7月2日上午，学校副校长卢金树一行莅临船舶与海运学院调研指导工作，深入了解学院师资队伍建设及人才引进情况。学校人事处相关负责人陪同调研。

院长龚希武从学院概况、师资结构、人才引进、学科发展等方面进行了汇报，分析了学院目前师资队伍建设及人才引进存在的问题和困难。党委书记闫海强围绕各系师资分布、职称差距、专业建设、社会培训等方面进行了汇报。

人事处副处长姜华帅对学院近年来人才引进工作表示认可，并针对学院提出的问题给予了解答。介绍了学校下一步有关职称评聘、人才引进考核等相关举措，希望学院高度重视，扩大人才引进渠道，做好人才引进工作。副处长姚会彦就有关绩效政策修订及教职工兼职等工作进行了说明和强调。

学校副校长卢金树总结讲话。他指出，人才是第一资源，是高质量发展的底线，要充分发挥人才在引领发展中的战略地位。学院要增强大局意识和全局观念，加强系统谋划。专题研究人才队伍建设，加大高层次人才精准引育力度，持续推进人才队伍建设高质量发展。要聚焦人才建设总体目标要求，实现机制整合，多措并举抓好人才队伍建设工作。要引育并举，优化人才队伍结构，促进智力共享和增益共赢，推动人才工作提质增效。

学院下一步将科学制定引才规划，创新人才引进方式方法，不断提高人才引进质量，优化教师队伍结构，为学校建设成为国内一流海洋大学提供了强有力的人才支撑。

学院班子成员、各系主任参加调研。