7月1日上午，船舶与海运学院在工科楼227会议室召开2024年上半年党风廉政建设情况分析会，学校副校长谢永和、校纪委委员王利明出席会议，学院党政班子成员、纪委委员参加会议。会议由学院纪委书记何晔主持。

会议学习了《中国共产党纪律处分条例》以及二十届中央纪委三次全会和省纪委十五届三次全会等精神。

学院党委书记闫海强对2023年下半年廉情分析会所梳理出的问题整改落实情况进行了总结，并重点围绕党风廉政建设、意识形态工作、师德师风建设、党纪学习教育、班子成员责任落实、师生党员教育管理等方面对党风廉政建设“第一责任人”职责履行情况进行了汇报，分析了学院当前在廉政建设方面存在的风险点及问题，并对下阶段工作提出打算。

学院党委班子成员按照党风廉政建设责任制分工，结合自身岗位和工作实际，汇报了履行党风廉政建设“一岗双责”情况，包括个人科研经费使用情况及个人其他有关事项等；并围绕实验设施设备采购、教师兼职备案、船员培训管理、职称评审推优、经费使用审批、船员培训管理、研究生招生、师德师风、学生安全教育、教风考风、意识形态工作等方面分析存在的问题和风险点，提出应对和整改措施。

学院纪委从履行“监督责任”角度，分析了船员教育培训管理、教师教学、考风考纪等方面的问题，并提出如下对策建议：一是规范船员教育培训管理。强化船员培训管理制度宣贯和师德师风警示教育，严格规范船员培训过程，特别关注开班报备、师资“违规挂证”、实操教学、考勤打卡、培训评价等重点环节，坚决堵牢船员培训管理风险点。加强培训师资建设，加快引进双师型师资，严格培训师资证书和社会兼职管理。二是加强教师教风建设。认真执行领导干部听课制度以及各系定期教学研讨、集体备课、青年教师导师制等，通过“传帮带”提升青年教师的教学水平和综合素质。发挥学院教师教学发展中心积极作用，组织开展促进教学能力提升的各类活动，帮助教师更新教育理念、完善教学内容、改进教学方法、提高课堂教学质量。强化教学评价，注重评教结果运用，对连续两学期评教分数不及格的教师予以限制直至暂停教学任务。三是加强学风考风建设。学生层面，要强化诚信考试教育，学习校纪校规，编印考试违纪典型案例，加强警示教育；教师层面，要认真履行监考职责，考前做好考试纪律的宣贯提醒，考试中加强考场管理，严格考试纪律，维护考场秩序；学院层面，认真执行院级巡考制度，对于学生考试作弊行为，一经发现依据学校规章制度从严处分；对于未认真履行监考职责的教师按规定予以相应通报或处理。

联系校纪委委员王利明讲话。他指出，船运学院作为学校最大的工科学院，具有一定的特殊性。不仅学生结构复杂，还要承担船员培训等社会服务。在开展工作时要结合学院特点，做到以下几点：一是要学纪知纪明纪。当前正在开展党纪学习教育，只有真正熟悉党的纪律规矩，才能在开展工作时融会贯通。二是要抓住关键重点。推动学院高质量发展，必须把握关键人、关键事、关键环节，善于从要害处着手。锚定目标，抓住关键，落实全面从严治党工作。三是要防止廉而不勤。领导干部勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，“勤”“廉”二者相辅相成，互相作用，才能更好促进学院发展。四是要加强党风建设。党风正则人心齐，人心齐则事业兴，要以优良党风引领教风学风，营造风清气正的良好政治生态，助力学院各项工作取得更好成效。

最后，联系校领导谢永和副校长讲话。他指出，学院班子成员对于各自分管领域的问题进行了充分分析，对于潜在风险均有相应预案，对学院的问题整改落实情况表示肯定，并针对2024年下半年工作开展提出了指导性的意见。一是廉政勤政，强化责任意识。无论是领导干部、普通教师还是管理人员，都要知责于心、担责于身、履责于行，将学院发展、学校发展与自身发展相融合，主动作为，以实际行动推动各项工作提速提质提效。二是提高站位，树牢大局意识。要以全局视角统筹和规划本职工作，从学校事业发展的大环境中找准机会，抢抓机遇，在一以贯之的整体规划中实现人才培养高质量发展。三是锤炼本领，提升专业能力。建设高素质师资队伍是全面推进高质量发展的关键，要不断增强教师责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，不断提升教师职业能力，使教学与科研相互促进、相辅相成，为学校建设成为国内一流海洋大学作出更大贡献。